Gestion des compétences


Enregistrer et centraliser l’ensemble des activités associées à la gestion des compétences

L’application HR de GxpManager offre la possibilité d’enregistrer et de centraliser l’ensemble des activités associées à la gestion des compétences de votre entreprise. Toutes les phases du recrutement sont gérées : demande et suivi des candidats, entretiens, propositions d’embauche et contrats de travail.

La gestion des collaborateurs est assurée par les suivis de mission, les dossiers de compétence et les entretiens d’évaluation. Sont aussi pris en compte les aspects formations (besoins, organisation et suivi de la formation) et les aspects sécurité (gestion des EPI, plans de prévention, habilitations et vaccinations).

Conformité au Droit du Travail assurée.

Vos besoins

  • Gestion et suivi des recrutements
  • Gestion des ressources et des compétences
  • Gestion des habilitations, vaccinations, plans de prévention et EPI
  • Définition des processus RH
  • Suivi du personnel

Nos solutions

  • Centralisation et entretien de la CV-thèque (mise à jour des fiches candidats)
  • Gestion automatisée des documents d’embauche (demandes et promesses d’embauche, contrats, fiches de postes, entretiens de développement professionnel…)
  • Workflows d’approbation des demandes d’embauche
  • Traçabilité des actions réalisées (historique et actions associées aux candidats)
  • Suivi des étapes et statuts de recrutement

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